Шанхай, 29 апреля /Синьхуа/ -- Шанхайские власти в четверг опубликовали руководство, обязавшее предприятия выплачивать заработную плату сотрудникам, которые по причине эпидемии COVID-19 оказались на карантине и не могут нормально выполнять свои трудовые обязанности.
Согласно документу, обнародованному Управлением трудовых ресурсов и социального обеспечения Шанхая, предприятиям запрещается разрывать трудовые договоры с работниками, помещенными на карантин для лечения, находящимися под медицинским наблюдением, или оказавшимися не в состоянии нормально работать из-за других экстренных мер, принятых правительством.
В руководстве говорится, что предприятия могут попросить своих сотрудников перейти на удаленную работу или работать из дома, в иных же случаях допускается уход сотрудников в ежегодный оплачиваемый отпуск или любой другой отпуск с покрытием из средств организации.
Если ввиду эпидемии предприятия временно не могут выплачивать заработную плату, они после консультаций с профсоюзами или представителями работников могут отложить выплаты, но не более, чем на один месяц.
Документ также призвал к созданию платформ для трудоустройства и обучения профессиональным навыкам, открытию онлайн- и офлайн-каналов для подачи жалоб, а также особому вниманию к уходу и обслуживанию трудящихся-мигрантов.