В России вырос спрос на сотрудников со знанием китайского языка

Владивосток, 30 марта /Синьхуа/ -- С января по март 2023 года спрос на сотрудников со знанием китайского языка в России вырос на 40 проц. по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, сообщает РБК со ссылкой на данные HeadHunter -- одной из крупнейших российских компаний интернет-рекрутмента.

Отмечается, что за первый квартал 2023 года работодатели разместили 3,8 тыс. предложений с таким требованием. За тот же период на портале появилось в девять раз больше резюме соискателей со знанием китайского языка -- 33 тыс. Специалисты чаще всего ищут вакансии переводчиков и преподавателей, а у компаний больше востребованы профессии из сферы транспорта и логистики, производства и продаж.

В 2022 году спрос российских работодателей на специалистов со знанием китайского взлетел на 70 проц. по сравнению с 2021 годом и превысил уровень 2019 года в полтора раза. За прошлый год было размещено 7,6 тыс. таких вакансий. Средние зарплатные ожидания соискателей со знанием китайского языка составляют 70 тыс. рублей.

Спрос на сотрудников с китайским языком повышается по мере увеличения объемов торговли между Китаем и Россией, заявил РБК заведующий сектором экономики и политики Китая ИМЭМО РАН Сергей Луконин. Сейчас их активнее ищет малый и средний бизнес в сфере торговли, отметил он.

Как ранее сообщал портал Superjob, самые востребованные на российском рынке труда иностранные языки -- английский и китайский. За последний год число вакансий, требующих владения китайским языком, увеличилось вдвое.