71.8% опрошенных китайцев переживают за жизнь на пенсии (2)

Ян Босяню из города Уси провинции Цзянсу 52 года, он выполняет техническую работу в одном предприятии на совместном китайском и иностранном капитале. Согласно ныне установленному законом пенсионному возрасту, ему до выхода на пенсию нужно поработать еще 8 лет. В интервью корреспонденту газеты "Чжунго циннянь" он сказал, что в будущем у него будет пенсия, государство будет совершенствовать разные постановления, поэтому "не стоит беспокоиться".

Относительно подготовки к пенсионной жизни, в ходе исследования было выявлено, что 79.3% респондентов вносят страховые взносы на социальное обеспечение, 69% копят деньги, а 36.4% покупают коммерческие страховки. 

28.1% опрошенных надеются на своих детей. 

Цзан Сюйся и Чжуан Липин отчетливо отметили, что не хотят возлагать дополнительное бремя на детей. 

"Даже нам, нескольким детям, сложно заботиться о родителях, не говоря уже о детях, которые единственные в семье", - сказала Чжуан Липин. Несмотря на то, что она очень многое дает своему сыну, она не надеется на то, что в старости будет жить с опорой на него. "Нужно самой побеспокоиться о своем будущем, по возможности не доставлять проблем сыну". 

Согласно Министерству людских ресурсов и социального обеспечения КНР, в 2014 году общий взнос в пенсионное страхование работниками предприятий по всей стране составил 2.33 трлн. юаней, выплачено 1.98 трлн. юаней, текущее сальдо - 345.8 млрд. юаней, совокупное сальдо - 3.06 трлн. юаней. Чтобы сбалансировать платежный баланс в пенсионном фонде, Министерство людских ресурсов и социального обеспечения Китая усиливает интенсивность и расширяет сбор взносов, осуществляя "национальный план социального страхования", привлекая к участию 200 млн. человек, которые соответствуют условиям, но пока еще не вступили в систему социального страхования. 

Член ВК НПКСК, директор профессионального технического училища гражданской администрации города Чанша Лю Сяо посоветовал правительству принять действенные меры для поддержки развития пенсионных услуг, подготовки и использования профессиональных специалистов в этой сфере в целях обслуживания пожилых людей. -о-